Preferred by Nature Sustainable Tourism Standard for indkvarteringstjenester er anerkendt af Global Sustainable Tourism Council som værende ækvivalent med Global Sustainable Tourism Criteria for GSTC-I.
Mens revisionerne af Preferred by Nature’s Standard for Bæredygtige Rejseaktiviteter er ved at blive færdiggjort, er de nuværende Preferred by Nature Standarder for Bæredygtig Turisme fortsat gældende.
Preferred by Nature’s Standard for Bæredygtig Turisme for inkvarteringstjenester anerkendes af Global Sustainable Tourism Council som værende ækvivalent med Global Sustainable Tourism Criteria for GSTC-I industry.
Standarden er opdelt i tre områder, der er designet til at vurdere enhver rejseorganisations præstationer med hensyn til forretningsmæssig, sociokulturel og miljømæssig praksis. Disse områder er derefter opdelt i principper og kriterier. Hvert kriterium har specifikke indikatorer, som er opdelt i kritiske (obligatoriske) og almindelige.
Alle virksomheder, der ansøger om at opnå certificeringen, skal opfylde mindst 70% af de almindelige indikatorer og 100% af de kritiske indikatorer.
Manglende overholdelse af nogen af de kritiske indikatorer, uanset det samlede resultat af en auditproces, medfører en forudsætning, som ansøgervirksomheden skal løse, før den kan komme i betragtning til at blive anerkendt i henhold til Preferred by Nature Sustainable Tourism Certificering.
Preferred by Nature's Standard for Bæredygtig Turismes Principper
Hvert af områderne i Preferred by Nature's Standard for Bæredygtig Turisme er opdelt i principper, som er centrale og relevante bæredygtighedsemner, der skal afspejles i enhver organisations bæredygtige ledelsessystem.
Virksomhedsprincipperne omhandler den effektive strukturering af en bæredygtig virksomhed:
1. Bæredygtigt forvaltningssystem
2. Kvalitetsstyring
3. Forvaltning af menneskelige ressourcer
4. Sikkerhedsledelse
5. Ledelse af kommunikation og markedsføring
6. Sikkerhedsprogram for fødevarer og drikkevarer
7. Forvaltning af leverandører
8. Uddannelse i bæredygtighed
De sociokulturelle principper omhandler de sociale aspekter af medarbejderne og samfundet samt respekten for og beskyttelsen af kulturarven og den levende kultur:
1. Bidrag til den lokale udvikling
2. Lovlig og etik arbejdspraksis
3. Respekt for lokale kulturer og mennesker
4. Redning og beskyttelse af den historiske og kulturelle arv
Miljøprincipperne omhandler de aspekter af virksomhedsledelse, der har en indvirkning på brugen af naturressourcer, økosystemer, biodiversitet og klimaændringer:
1. Klimaændringer
2. Rationel anvendelse af vand
3. Rationel brug af energi
4. Beskyttelse af biodiversiteten
5. Bevaring af naturområder
6. Forebyggelse af forurening
7. Håndtering af fast affald
Alle standardprincipperne vurderes for at måle i hvor høj grad den reviderede organisation overholder dem, og som følge heraf kan det fastslås, om der er et formelt bæredygtigt ledelsessystem på plads.
Afhængigt af din virksomhedstype vil følgende standarder for bæredygtige rejser gælde for dig.
